”Het mooiste is als je later over zo’n brug rijdt en kan zeggen: “dit hebben wij gemaakt’’. Dat is iets tastbaars waar je echt trots op kunt zijn.”
Waarom koos jij ervoor om bij Hollandia te werken en er te blijven?
‘’Ik begon hier op jonge leeftijd na mijn opleiding bij Kloos Kinderdijk, een voorganger van Hollandia. Na een tussenstap kwam ik terug en ben gebleven. Waarom? Omdat geen dag hier hetzelfde is. De afwisseling, de grote projecten, het teamgevoel. Het houdt me al 38 jaar scherp.’’
Wat doe je als teamleider productie bij Hollandia?
‘’In mijn rol als teamleider productie stuur ik een team aan van zo’n 50 collega’s: lassers, ijzerwerkers en voormannen en overleg met de constructie managers. Ik bewaak de kwaliteit, kwantiteit en veiligheid, houd toezicht op de planning, voer sollicitatiegesprekken en zorg dat de dagelijkse productie soepel loopt. Ik ben het aanspreekpunt voor iedereen op de vloer en leg verantwoording af aan het management.’’
Hoe heb je je ontwikkeld binnen Hollandia?
‘’Mijn ontwikkeling binnen Hollandia is in de loop van jaren stap voor stap gegaan. Ik ben begonnen als ijzerwerker op de werkvloer. Daarna groeide ik door naar assistent-voorman, vervolgens werd ik voorman, en uiteindelijk teamleider productie.’’
‘’Naast mijn dagelijkse werk heb ik mij ook beschikbaar gesteld om actief te zijn in de ondernemingsraad en centrale ondernemingsraad waarvan ik al jaren de voorzitter bent. Door die rol heb ik veel geleerd over organisatieprocessen en leiderschap. Ik heb ook diverse opleidingen gevolgd en dat samen met alle praktijkervaring heeft ervoor gezorgd dat ik nu de rol die ik nu heb, goed kan uitvoeren. ‘’
Op welke projecten ben je het meest trots?
‘’Er zijn veel indrukwekkende projecten waar ik aan heb meegewerkt. Denk aan de Clyde Crossing brug in Schotland, de Haringvlietbrug en grote offshore platforms. Het mooiste is als je later over zo’n brug rijdt en kan zeggen: “dit hebben wij gemaakt’’. Dat is iets tastbaars waar je echt trots op kunt zijn. Het werk is zichtbaar en van waarde, en dat voelt goed.’’
Wat maakt werken bij Hollandia zo leuk?
‘’De sfeer bij Hollandia is hecht. Er heerst een familie cultuur. Er wordt goed naar elkaar geluisterd en we werken met respect samen. Nieuwe collega’s krijgen de tijd om het bedrijf te leren kennen via een uitgebreide kennismaking en rondleiding. Als je ergens met plezier wilt werken aan afwisselende projecten, dan moet je bij Hollandia zijn. Het is een sociale, stabiele werkgever die altijd zijn afspraken nakomt.’’